上海大众汽车仪征分公司团委:精仪求精新一代五彩缤纷新征途

作者:admin 来源:未知 点击数: 发布时间:2019年05月17日

  环节词:非公企业 上海 组织青年 立异勾当形式 新征途 办事青年

  1.立异案例名称:精仪求精新一代花团锦簇新征途——上海公共汽车仪征分公司立异团建工作

  2.立异主体(团组织或小我)名称:上海公共汽车仪征分公司团委

  3.这一立异是若何发生的?

  上海公共仪征分公司是德国公共在中国的第一个标杆工场,是扬州工业史上单体投资最大的项目。分公司团委连系精益出产的理念,环绕培育“上海公共新一代”五项质量青年的根基工作方针,颠末新一届团委班子的集思广益,立异性地提炼出了“五彩”工作重点:一夯实根本提能级、组织扶植映日红;提拔素养育道德、绿色文明广笼盖;“青”字号岗亭立功、攻坚克难示范强;搭建平台助成长、金色品牌创一流;深切关爱送温暖,胡想天空额外蓝。

  4.立异属于哪品种型:组织青年、指导青年、办事青年、团员步队及团干部步队扶植

  5.立异面向的对象是谁?具体能为对象做什么?

  立异面向上海公共仪征分公司3483名青年,在出产技术提高、文明素养提拔、青年才能展现平台搭建、青年结交联谊、青年成长关爱等方面阐扬了主要感化。

  6.立异之后是若何实施的?

  “精仪求精新一代、花团锦簇新征途”的立异做法在2013年9月提出当前,“五彩”工作每一块都有固定的对应内容,并从团委层面逐级鞭策至团支部、再到团小组的层面,目前团青组织的活跃度很是高,团青勾当实施率达90%以上。在实施的过程中,连系后方科室和出产一线的分歧特点,又从头细化了“五彩”的内容,让团建工作更有实效性。

  7.实施过程需要什么资本支撑?

  在实施的过程中,分公司党委立异性地提出了“五四三二一”工作法,党支部书记任“花团锦簇”扶植的教导员。团委搭建了微信、微博公家平台,分公司工会下拨了专项团青勾当经费、并在四大车间配备了专职的青年工作者,分公司部属的7个二级部分设置了特地的团青勾当室。

  8.立异实施的结果若何?

  一年来,团委的组织凝结力不竭加强,成为了党组织的得力助手,获得了单元党组织的高度评价。青年员工的文明素养、岗亭技术都获得了显著提高,越来越多的青年认可并必定团组织阐扬的主要感化。“花团锦簇”的立异性做法获得上级团组织的高度评价,江苏省团委副书记、上汽集团团委书记都莅临分公司调查这一立异性做法,并获得了必定与支撑。分公司团委被评委2013年度扬州市标杆红旗团组织。立异每周都在各级团组织实施,青年笼盖率100%,共计约6000人次加入。

  9.您认为立异体此刻哪里?

  9.1勾当内容“精仪求精新一代、花团锦簇新征途”是将保守的团建工作提炼为青年员工喜闻乐见的五个方面,所有的内容均来自于员工最实在、最贴切的设法。实施的过程中遭到了青年员工的喜爱。五个方面概念新鲜、形式矫捷多样、保守的通知体例与新媒体召集的体例相连系,笼盖面广、青年员工参与度高。

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