仪征市多措并举扎实做好企业人才工作

作者:admin 来源:未知 点击数: 发布时间:2019年04月09日

  近年来,仪征市一直把企业运营办理人才培训工作放在推进工业经济成长的主要位置,积极摸索企业人才培训系统,结实推进“百万万企业人才培育工程”,出力扶植一支顺应工业经济高质量成长的高本质企业家步队。本年,仪征市按照人才工作项目化、项目推进节点化、节点落实义务化的工作思绪,高起点谋划、高尺度推进、高质量成长,确保企业人才工作再上新台阶。

  凸起主攻标的目的,确保人才工作方针明

  紧扣全年工业开票发卖冲刺千亿元大关总体方针,环绕年度企业培育工作方针使命,狠抓三个方面。一是重点企业全笼盖。凸起规模企业、亿元企业、5亿元企业、10亿元企业和成长型企业等分歧特点,实行企业人才梯次培育打算,分条理、分类别制定培训方案,力争年内实现培训全笼盖。二是培训形式多元化。充实阐扬高校研修、调查进修、行业培训等现有在手资本,有针对性地组织开展系列人才培训勾当,对处于分歧成长阶段的企业开展个性化的定制培训。三是主题设定针对性。对规上企业人才,凸起以现代企业办理、抵御抗风险能力和专攻行业细分范畴为培训主题;对亿元企业人才,凸起以成长计谋、本钱运作和企业文化扶植为主题;对成长型企业人才,凸起以提高企业规范化运营程度、把握市场经济能力为培训主题。

  着眼环节环节,确保人才工作质量高

  依托中小企业办事核心和青年企业家结合会,积极搭建各类人才交换平台。一是借力开展本质拓展。依托省市工信条线企业人才交换培训资本,严挑细选相关企业人才加入培训,年内打算在青年企业家结合会中保举三名春秋在40岁以下的“企二代”加入第四期“扬州市青年企业家成长领航班”。二是细心组织专题培训。依托高校资本和发财地域经验,凸起以开票发卖5000万元企业为重点,细心组织第八期清华大学现代企业办理高级研修班和姑苏智能制造专题培训班。同时,紧紧环绕企业在成长中面对的各类瓶颈问题,当令组织开展标杆企业进修、外出调查交换等专题培训勾当。三是当真谋划高端论坛。连系仪征市企业共性手艺需求难题,环绕转型升级和高质量成长主题,举办企业家沙龙、立异大课堂等勾当,积极搭建企业与专家、企业与院校间的交换合作平台,协助企业处理成长中碰到的问题,办事企业做大做强,推进相关财产成长。

  努力跟踪办事,确保人才工作功效好

  重视抓好日常平凡跟踪办事、需求搜集等工作,强化功效转化。起首,紧扣重点抓办事。在结实做好省333人才、扬州绿杨金凤、仪征510人才等人才申报工作的同时,积极做好企业用才奖补、人才住房保障、凤还巢等人才新政的宣贯和落实工作,出力营建关怀企业家成长的优良情况。其次,落实机制抓推进。进一步健全完美企业人才培训工作机制,普遍汇集企业高层办理人才、高级职业司理人等消息,成立全市优良企业家后备人才库,对各类企业人才实步履态化办理,逐渐成立一支满足高质量成长需要的企业家人才步队,为工业强市供给强无力的人才和智力支持。

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